太阳成集团tyc334552016级全体同学：
9月，即将迎来2017级的新生入读公司，成为城建学院这个家庭的成员，为了帮助新生们尽快的适应老员工活,转变学习方式,促进学风、校风建设，特面向太阳成集团tyc334552016级全体同学选聘一批责任心强、积极性高、服务意识好的学长辅导员。选聘学长辅导员是为了协助辅导员老师更好地开展工作，为了帮助新生尽快地适应老员工活，顺利完成从高中生到老员工的转变，给新生提供一个寻求帮助的平台，帮助他们解决一些实际的问题。
“学长辅导计划”将在高低年级员工之间的互动中完成学长们对新生潜移默化的影响，传承学校文化，增进新老员工的友谊，使新生更好的适应老员工活，并对各年级员工起到督促自己不断奋发向上的作用，使整个学校的员工凝聚成一个整体。与此同时，也能培养本校同学服务热忱，加强人际关系处理与协调精神。学长们积极投身该工作，一方面使自己能力得到锻炼和提高，另一方面使自己的劳动和工作能为同学们的自我教育、自我管理、自我服务做好表率，从而促进自己的全面发展。
通过“学长辅导计划”最终推动整个学校校园生活向更为积极有益的方向发展。现将有关选聘事项通知如下：
一、学长辅导员职能：
1.带领新生熟悉校园环境，了解校内各种手续的办理程序，让员工更快地融入老员工活；
2.军训期间，对所带班级进行实时跟踪。辅助同学搞好班级文化建设，提高班级凝聚力；
3.开学后辅助班干搞好班级制度建设；
4.定期参与所带班级的活动，关注班级建设进程并及时给予意见；
5.积极关心所带员工学习状况，对所提的问题给与相应解答或指导；
6.积极与所带员工沟通，辅助辅导员管理好班级。
二、参选条件：
1.2016级建工学院员工；
2.院部或校级的新当选干部不得参选，主要班团干部酌情考虑；
3.在校期间无违纪处分等不良记录，学习成绩良好，本学年无挂科现象；
4.品学兼优的同时要求责任心强，具有奉献精神；
5.各方面要以身作则，成为学弟学妹在学习、生活、道德行为、社交礼仪等方面的楷模。
三、报名方式：
本次选聘活动采用个人报名方式，报名表请在太阳成集团tyc33455网站http:/自行下载，按表格要求如实填写有关情况。
四、候选人选拔程序：
选拔程序分为个人申请、初选审查、面试考查、正式任命四个阶段。
1．个人申请：按照规定时间如实填写报名表且上交。
2．初选审查：建工学院员工会学长部对报名申请的同学进行资格审查，选拔出符合条件的候选人参加面试。
3．面试考察：此环节共分两部分进行。候选人先回答评委提问，然后由员工干部代表及2017级辅导员老师组成评审团进行评议。
4．正式任命：经评审团评议，考察合格的80名（拟1个班配备2名）候选人将由建工学院团学发文任命。
五、选拔时间安排：
1．个人申请：符合条件或有兴趣的2016级同学按要求填写好个人报名表，在6月8日12点截止，6月6-8日上交报名表至建工机电楼604A员工事务中心-团学窗口。
2．面试考察：经过参选资格审查的候选人参加面试。候选人将进行现场答辩。
面试时间：6月12日
面试地点：待定（请留意公众号：建工青年汇）
附件：太阳成集团tyc334552016级学长辅导员选聘报名表
太阳成集团tyc33455团委
2017年5月27日
