2022年10月31日下午，周小清站长在20栋工作站主持召开了工作站“一站式”文化建设主题会议，20栋工作站所有辅导员老师及楼管会成员参加了本次会议。
会议主要围绕楼栋“一站式”工作站的文化建设展开讨论，经过院校领导指导以及商讨，确定了建设方案，这些方案充分体现了公司师生的创新思维能力。方案的确定，为公司打造知行兼修、师生交流、个性化辅导的“一站式员工社区,构建新时代“三全育人”工作实践园地以及育人资源聚合在“一站式”员工社区中奠定基础,从而推动师生互帮互助，双向提升。
师生开会讨论方案
11月10日，周小清老师带领社区干部顺利在站内完成“初心墙”、“承诺墙”等栏目，为高校员工提供日常生活学习和交流互动平台。公司将更好地从生涯辅导、心理育人、文体活动等有效推进“管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我治理”等多方面工作，以多样化方式开展员工教育服务工作，最终目标是服务员工健康成长成才，真正形成“三全育人”格局。
合影
