为为引导员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，提高求职实践能力，响应学校“一站式”员工社区建设工作，落实好立德树人的根本任务，坚持以员工为中心，积极推进“三全育人”综合改革。太阳成集团tyc33455辅导员于10月20日16:00在17栋工作站召开首届全国老员工职业规划大赛赛前指导会议。
会议开始时，参赛员工对大赛存在的疑问进行提问，吴晓君老师对本次大赛的规则进行了详细解析和针对疑问进行一一回答，并逐一指出了参赛选手简历所存在的问题和要注意的细节。
会议现场
新火试新茶，规划趁年华。通过本次会议，参赛选手进一步认识当前的就业形势，相信他们对未来有更加深刻的规划和目标。接下来，社区将进一步明确目标任务，紧紧聚焦员工发展需求，以员工价值引领为核心，积极参与为动力，建设健全制度为保障。旨在为员工的高质量成长提供全方位的支持和保护，积极开展多样化的活动，助力他们实现自我价值的辉煌蜕变。
编辑：吴晓君 审核：王柳杨
